課程簡介
本課程主要為學習人力資源管理的內容，主要讓學生透過課參與和學習，掌握相關的人力資源理論和實務工作的知識，管理者如何通過招聘、挑選、培訓及開發等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足服務機構在當前及將來發展的需要，確保企業的有效運作及應對將來的發展需要。管理者必須計劃及籌備人力資源，作出人力需求計畫、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效並透過報酬與有效之激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
教學目標
學員修讀課程後，將具備對機構如何訂立人力資源政策和人力資源需求的知識，能為機構的有效運作及合理的人力配.置作出貢獻。
出席率達80%，可獲頒發合格證書。
課程大綱
認識人力資源管理的理論及意義
學習基本知識及應用
學習人力資源分析及規劃
學習招聘與面試的技巧、挑選與任用
學習員工培訓的規劃設計與安排
學習員工督導的知識及技巧
學習員工評核和績效管理
授課語言
廣東話
費用
MOP1,650(可全額用政府資助)
教學對象
企業的管理人員，有意投身或會升遷人士，或任何對人力資源管理有興趣人士
收生名額
15名
上課地點
澳門殷皇子大馬路47 澳門廣場13樓N座
上課日期
2019年8月18,25日及9月1,8日 10:00~13:00及14:30~17:30
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